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新聞動態(tài)
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10-13
紹興文理學(xué)院酒店管理系學(xué)生來館實習(xí)
7月30日，上虞賓館迎來了20位紹興文理學(xué)院酒店管理系學(xué)生來我館實習(xí)。????上虞賓館獨特的地理優(yōu)勢，多年來上賓品牌的打造吸引著八方來客，也吸引著紹興文理學(xué)院的學(xué)生來館實習(xí)。從6月份起，賓館接到學(xué)生來館的實習(xí)任務(wù)，后勤工作就開始了。從宿舍、崗位安排、接送工作、培訓(xùn)計劃的編訂、微信群的建立都有條不紊的進行著。????7月31日-8月10日，上虞賓館行政辦安排了《員工手冊》、《應(yīng)知應(yīng)會》、《服務(wù)禮儀》
10-14
“虞山舜水有清韻，紅瓦白墻藏景致”。賓館三面龍山環(huán)抱，一面碧水蕩漾，清靜幽雅，宛若在世外桃源中演繹原生態(tài)的自然氣息和人文情感。館區(qū)內(nèi)有聞名遐邇的舜井古跡，水清如鏡，晶瑩甘洌，積淀了幾千年深厚文化。賓館隸屬于浙江中富控股有限公司，距杭甬高速公路上虞出口和鐵路上虞站各1.5km，交通便捷，歷經(jīng)30春秋的賓館已多次改造提升。????賓館主體建筑是六幢連廊貫通的田園式建筑，一幢豪華娛樂會所和八幢山體小別墅
10-14
上虞賓館有限公司二屆一次職工代表大會暨二屆一次工會會員代表大會勝利召開
8月14日下午，上虞賓館有限公司成功組織召開二屆一次職工代表大會暨二屆一次工會會員代表大會。在全體代表的一致努力下，按照既定程序順利完成了預(yù)定的各項會議議程。????大會由總經(jīng)理王桂蘭主持，共41名職工代表參加了會議。會議由五個議程組成。第一項議程是工會主席李愛玲簡要回顧近幾年來的工會工作。自2003年正式成立工會，在上級工會的關(guān)懷下，以社會主義核心價值體系建設(shè)為重點，引領(lǐng)上賓文化建設(shè)，努力建立和
10-14
學(xué)蛙泳的，已經(jīng)會換氣，可以游2-30米。但每次出水換氣后人就沉入水中比較深，在水中不得不多劃臂一次，幫助身體靠近水面，確保下次劃臂的時候可以換氣成功。這樣就導(dǎo)致要劃臂2次才能換氣一次，因此越游越累，游不遠，這是初學(xué)者遇到的普遍問題。????問題的根源在于：????1.一入水就劃臂，因為害怕自己沉的太深，才養(yǎng)成這個錯誤的動作。????2.收腿過早，劃臂換氣的時候就收腿了，節(jié)奏太快。????其實換氣后
10-14
今年進入夏季以來，持續(xù)的高溫天氣，給室外作業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。面對高溫炙烤，工程部員工主動堅守崗位，連續(xù)奮戰(zhàn)一星期，盡職盡責(zé)完成外墻防腐木維修，為即將到來的五星復(fù)評打下堅實基礎(chǔ)。????賓館五號樓四層外墻的防腐木是七年前改造時候安裝的，隨著時間的推移，暴露在室外的防腐木由于日曬雨淋，逐漸開始腐爛，不光外觀難看，也給覆蓋在防腐木上面的玻璃棚帶來了安全隱患。為消除潛在的安全隱患，工程部在保證日常的設(shè)施
10-14
創(chuàng)意插花 美麗無限——上虞賓館客房部開展“創(chuàng)意插花”比賽
繼去年上虞賓館客房部成功舉辦插花比賽，今年在原有基礎(chǔ)上進行改革創(chuàng)新于7月22日下午在辦公區(qū)域內(nèi)舉行別開生面的客房員工插花技能比武大賽。????從比賽方案公布開始，客房員工積極開動腦筋，設(shè)計主題方案，選取材料，請教花藝師傅，每一個環(huán)節(jié)上都做到了用心、精致，這種精神值得每個部門學(xué)習(xí)。經(jīng)過層層選拔，共12名選手參加了比賽，這些不起眼的花草，在比賽選手的巧妙組合下，成為一件件的藝術(shù)品，博得評委們的贊揚。?